|
Algra Consult
Tuinderijpad 16
2324 MC Leiden
T 06 24 488 966
E leonal@planet.nl
|
|
Vragen waarmee u te maken krijgt, zijn vragen
die onder invloed van maatschappelijke ontwikkelingen een beroep
doen op een HRM-advisering die nauw aansluit op de doelstellingen
van uw organisatie en vertaald worden naar een vernieuwend HRM-beleid
en instrumentarium voor een langere periode.
- Hoeveel tijd bent u als ondernemer kwijt aan uw personeel?
- Waar houdt de afdeling Personeelszaken zich mee bezig en wat
levert u dat op?
- Is uw afdeling Personeelszaken betrokken bij strategieontwikkeling?
- Hoe ontwikkelen de (financiële) prestaties zich en wat
betekent dat voor uw afdeling Personeelszaken?
- Hoe worden uw leidinggevenden betrokken bij het vormgeven van
HR-processen en –instrumenten?
- Hoe zorgt u ervoor dat HRM beter aansluit bij behoeften en verwachtingen
van managers en medewerkers?
- Wat zijn de belemmerende factoren in de opvatting van de lijnmanager
bij invoering van het personeelsbeleid?
- Hoe ontwikkelt het werk-vermogen van individuele medewerkers
zich binnen uw organisatie?
- Zijn uw leidinggevenden in uw organisatie in staat om het werk-vermogen
van hun medewerkers te verbeteren?
- Aan welke managementinformatie hebben uw leidinggevenden behoefte
en hoe zorgt u hiervoor?
- Op welke manier kan ik mijn personeelsdossiers en huidige salarisverwerking
vervangen door een goed personeelsinformatiesysteem?
- Hoe bindt u uw medewerkers aan de organisatie en op welke wijze
neemt u afscheid van hen?
- Bent u zich ervan bewust dat nieuwe medewerkers andere verwachtingen
en eisen hebben
dan voorgaande generaties, en hoe gaat u hiermee om?
Vragen, die bij een groeiende of krimpende organisatie het nodige
van u vragen.
|
|
|
